山東龍大肉食品股份有限公司（文中簡(jiǎn)稱“龍大肉食”）經(jīng)過(guò)20余年的發(fā)展，已經(jīng)形成上下游一體化的全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)模式，以“源頭控制、過(guò)程把控、產(chǎn)品檢測(cè)”為核心的食品安全保證體系，為消費(fèi)者提供“安全、放心、健康、美味”的肉食品。
數(shù)字化新時(shí)期，龍大肉食再次升級(jí)服務(wù)體系、擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型之旅。日前，龍大肉食正式選擇用友NC Cloud大型企業(yè)數(shù)字化平臺(tái)。
基于用友NC Cloud 實(shí)現(xiàn)六大目標(biāo)
龍大肉食是一家專注肉制品加工的肉食品全產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)。目前業(yè)務(wù)已遍布全球20多個(gè)國(guó)家，與百勝集團(tuán)、麥當(dāng)勞、上海梅林、灣仔碼頭等多個(gè)食品龍頭企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，是家樂(lè)福、大潤(rùn)發(fā)、佳世客、永輝、銀座、家家悅等商超系統(tǒng)指定肉食供應(yīng)商，是廈門航空、永和大王、海底撈等多家知名企業(yè)原料供應(yīng)商，是北海艦隊(duì)、陸軍中戰(zhàn)部隊(duì)的團(tuán)餐肉食供應(yīng)商。
此次，龍大肉食全面升級(jí)服務(wù)體系，選擇用友NC Cloud大型企業(yè)數(shù)字化平臺(tái)，對(duì)財(cái)務(wù)、人力業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一的平臺(tái)管理，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化的人才管控、標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)財(cái)協(xié)同、精細(xì)化的數(shù)字挖掘。
據(jù)悉，本次基于NC Cloud數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目落地到IT層面有六大目標(biāo)，即：一、數(shù)據(jù)統(tǒng)一規(guī)范，夯實(shí)管理基礎(chǔ)；二、消除信息孤島，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)閉環(huán)；三、落實(shí)管理決策，保障制度執(zhí)行；四、統(tǒng)一人員管理，人才提升平臺(tái)；五、業(yè)財(cái)一體聯(lián)動(dòng)，核算管控轉(zhuǎn)變；六、數(shù)據(jù)挖掘分析，支持戰(zhàn)略決策。
龍大肉食相關(guān)負(fù)責(zé)人都明確表示，此次項(xiàng)目需要各個(gè)部門的參與，該項(xiàng)目的成功將會(huì)帶來(lái)龍大肉食整體管理效率的大幅度提升。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅是IT的轉(zhuǎn)型，更是基于強(qiáng)大的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)和管理的轉(zhuǎn)型。
用友NC Cloud 大型企業(yè)數(shù)字化的最優(yōu)選擇
此次龍大肉食與用友在數(shù)字化時(shí)代再簽收，是基于雙方長(zhǎng)期合作和信任的基礎(chǔ)上，更是數(shù)字化時(shí)代的必然選擇。
用友 NC Cloud，傳承用友 NC 創(chuàng)新基因，與 20 年的大型企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，全面融入互聯(lián)網(wǎng)思維，深度應(yīng)用數(shù)字技術(shù)，重塑 用戶體驗(yàn)，打造開(kāi)放、互聯(lián)、融合、智能的一體化云平臺(tái)。
新一代數(shù)字技術(shù)正深刻革新企業(yè)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理運(yùn)營(yíng)，數(shù)字化商業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)因應(yīng)而來(lái)。重塑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，突破傳統(tǒng)思維與競(jìng)爭(zhēng)格局，賦能企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)變革，用友NC Cloud應(yīng)勢(shì)而出。
用友 NC Cloud，大型企業(yè)數(shù)字化平臺(tái)， 聚焦數(shù)字化管理、數(shù)字化經(jīng)營(yíng)、數(shù)字化商業(yè)，幫助大型企業(yè)實(shí)現(xiàn) 人、財(cái)、物、客的 全面數(shù)字化，從而驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理變革，與企業(yè)管理者一起重新定義未來(lái)的高度。
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