近日，上海樂扣樂扣貿(mào)易有限公司（以下簡稱“樂扣樂扣”）攜手致遠(yuǎn)互聯(lián)，基于致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)樂扣樂扣1個(gè)總公司、4個(gè)分公司、涉及1000余人的協(xié)同運(yùn)營管理，不僅為員工提供了良好的辦公手段和溝通協(xié)作平臺(tái)，提高辦公效率，更為管理決策層提供各種決策參考數(shù)據(jù)。
樂扣樂扣有限公司自1978年成立以來，已成長為一個(gè)全球性的公司，產(chǎn)品向全世界90多個(gè)國家出口。為著眼中國這個(gè)有著14億人口的全球最大市場，2004年，樂扣樂扣開始進(jìn)入中國市場。上海樂扣樂扣貿(mào)易有限公司隨之成立，公司經(jīng)營范圍包括塑料用品、廚房用品、化妝品、日用品、家用電器等。
自進(jìn)駐中國市場以來，樂扣樂扣在中國市場得到長足發(fā)展。業(yè)務(wù)的發(fā)展有賴于信息化的支撐。然而，讓樂扣樂扣感到困惑的的是：目前樂扣樂扣使用的辦公系統(tǒng)，存在“平臺(tái)架構(gòu)技術(shù)較為落后、平臺(tái)反應(yīng)速度較慢、業(yè)務(wù)功能單一”等多種缺陷，樂扣樂扣急需一款擴(kuò)展性好、可維護(hù)性強(qiáng)的辦公系統(tǒng)，從而滿足公司跟上行業(yè)的發(fā)展需求。為此，樂扣樂扣充分調(diào)研公司各業(yè)務(wù)部門的管理需求，并結(jié)合公司未來發(fā)展需要，最終確定選擇攜手致遠(yuǎn)互聯(lián)。
談及緣何選擇致遠(yuǎn)互聯(lián)，樂扣樂扣負(fù)責(zé)人表示：我們通常選擇一家軟件廠商，通常會(huì)通過三個(gè)維度考慮，一是品牌知名度、二是專業(yè)性服務(wù)、三是產(chǎn)品成熟度。致遠(yuǎn)互聯(lián)作為協(xié)同管理軟件市場的領(lǐng)先品牌，擁有較高的市場占有率；同時(shí)，憑借多年來優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，致遠(yuǎn)互聯(lián)積淀了大量的業(yè)務(wù)實(shí)施集成案例，并且是SAP的官方認(rèn)證伙伴，專業(yè)的服務(wù)贏得了樂扣樂扣的信賴；此外，我們非常看中的一點(diǎn)就是，致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺(tái)是一款開放性好、兼容性強(qiáng)的平臺(tái)化產(chǎn)品，能滿足樂扣樂扣韓國高層的功能審核以及多語言功能。
“致遠(yuǎn)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)比較人性化，符合我們韓國企業(yè)的使用習(xí)慣。樂扣樂扣成立數(shù)十年有自己的一套管理方式，我們希望我們選擇的系統(tǒng)能匹配我們的管理思路而不是我們來適應(yīng)系統(tǒng)，這點(diǎn)，致遠(yuǎn)互聯(lián)做到了。”樂扣樂扣企業(yè)代表表示。
此次樂扣樂扣攜手致遠(yuǎn)互聯(lián)，將分為兩期合作全面助力樂扣樂扣組織管理效率升級(jí)。一期合作中，將基于人事管理、BI報(bào)表、門戶管理、移動(dòng)管理、流程集成、統(tǒng)一身份認(rèn)證、SAP集成、HR系統(tǒng)集成、AD／HR組織架構(gòu)同步、單點(diǎn)登錄、以及歷史數(shù)據(jù)遷移等維度展開深入合作。未來，樂扣樂扣還將基于致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺(tái)，將致遠(yuǎn)協(xié)同作為統(tǒng)一入口，所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)接入統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)，深入業(yè)務(wù)應(yīng)用，并加深與SAP的業(yè)務(wù)集成，實(shí)現(xiàn)各應(yīng)用之間組織、數(shù)據(jù)、流程等各方面打通。
接下來，致遠(yuǎn)互聯(lián)將助力樂扣樂扣依托現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)與信息資源，以人和組織為中心，以業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向，面向信息服務(wù)、面向組織協(xié)同、面向管理決策，構(gòu)建一個(gè)符合決策層、管理層、執(zhí)行層不同現(xiàn)實(shí)需求的協(xié)同運(yùn)營管理支撐平臺(tái)。通過統(tǒng)一辦公門戶、統(tǒng)一信息發(fā)布、統(tǒng)一流程整合、統(tǒng)一知識(shí)管理、統(tǒng)一實(shí)時(shí)通信，加強(qiáng)員工間、部門間、組織間信息共享與溝通協(xié)作，實(shí)現(xiàn)樂扣樂扣流程電子化、高效化、透明化運(yùn)作；建立企業(yè)知識(shí)從積累、共享、使用到創(chuàng)新全過程管理；建立樂扣樂扣行信息資源整合接口規(guī)范與數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)企業(yè)文化營造，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，最終以流程帶動(dòng)效率，用管理提升效益，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
“我們充分信賴致遠(yuǎn)互聯(lián)的協(xié)同產(chǎn)品及服務(wù)，致遠(yuǎn)協(xié)同真正滿足了樂扣樂扣管理需求和業(yè)務(wù)需求。”樂扣樂扣企業(yè)代表表示。憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)，樂扣樂扣已馳名中外，贏得廣大消費(fèi)者的肯定與青睞。致遠(yuǎn)互聯(lián)亦將助力樂扣樂扣管理升級(jí)，賦能組織與個(gè)人，助力樂扣樂扣再下一城。
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